北京中電瑞達物業(yè) 會服業(yè)務線會展禮儀招標采購項目供應商庫入圍采購項目

招標公告

1.招標條件

本項目北京中電瑞達物業(yè) 會服 會展禮儀招標采購項目供應商庫入圍采購項目， 該項目已具備招標條件，現(xiàn)以國內(nèi)公開招標方式選取入圍供應商。

2.項目概況與招標范圍

2.1 項目名稱：北京中電瑞達物業(yè) 會服 會展禮儀招標采購項目供應商庫圍采購項目。

2.2 項目編號：RD-2025-027。

2.3 項目預算：410元/人/月（含稅價，）（此報價為最高限價，高于預算的報價視為無效報價）；根據(jù)公司會展禮儀用工人數(shù)預測，預估費用為30萬元/年（最終以會展禮儀用工人數(shù)結(jié)算金額為準）。

2.4 招標范圍：本項目采用綜合單價形式采購會展禮儀人員服務，服務內(nèi)容包括但不限于：人員推薦與篩選、面試及崗前培訓、建立電子檔案、現(xiàn)場管理與后備人員調(diào)配、服務穩(wěn)定率保障與質(zhì)量跟蹤、保密管理及糾紛協(xié)調(diào)等。

2.5 服務期：1年。合同期屆滿后，根據(jù)合同約定的條件，在不改變合同其他條款的情況下，與中標（成交）供應商續(xù)簽合同，續(xù)簽次數(shù)不超過兩次，總服務期限不超過三年。續(xù)簽合同金額必須在預算批復金額內(nèi)，且合同金額增加部分不超過原合同采購金額的10%。

2.6 服務

2.7 其他說明：本項目僅以公開招標方式選取入圍供應商，招標人不承諾各入圍供應商的具體項目成交量。針對具體項目，按照中國瑞達及各級所屬企業(yè)相關規(guī)定通過邀請招標、詢比、談判等方式進行的具體項目采購,與最終中標/成交的供應商簽訂合同。

2.8 付款方式/稅率發(fā)票要求：按次支付，甲方一次性支付單次費用。每次服務結(jié)束后，憑借甲乙雙方簽字確認的服務驗收單及乙方開具的等額有效的增值稅專用發(fā)票，稅率不低于6%，中小微企業(yè)稅率不低于3%。

3.投標人資格要求

3.1 基本要求：

1）在中華人民共和國境內(nèi)注冊、能夠獨立承擔民事責任的法人或其他組織；

2）具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

3）具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度；

4）具有履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力；

5）在參與本次采購活動前3年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；

6）投標人沒有處于被責令停業(yè)或破產(chǎn)、投標資格被取消狀態(tài)；財產(chǎn)被重組、接管、查封、扣押或凍結(jié)狀態(tài)；投標人從成立至今不得存在騙取中標和嚴重違約的記錄；

7）投標人在參與本次采購活動前，未被“信用中國”網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人和重大稅收違法失信主體，未被“中國 ”網(wǎng)站 列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單；

8）法定代表人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標段投標，或者未劃分標段的同一招標項目投標；

9）本項目不接受聯(lián)合體投標；

10）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.2 特定資格要求：

1）營業(yè)執(zhí)照具有依法聘用會展禮儀人員的合法資質(zhì)和經(jīng)驗；
2）可提供50及以上名合格會展禮儀人員的儲備庫；
3）擬派

3.3 項目要求

1）執(zhí)行國家就業(yè)服務管理有關規(guī)定，投標人向會展禮儀人員等相關主體提供真實有效的招標人用人信息，并建立至少50名會議服務人員資料庫；

2)投標人向會服人員介紹清楚招標人的企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、崗位職責、崗位待遇、地理位置、工作時間、餐食等相關事宜；

3)投標人負責安排面試、崗前培訓、工作內(nèi)容宣讀、保密協(xié)議等相關工作；

4)會展工作開展前由招標人專業(yè)指導進行有針對性的上崗指導（2—4小時）；

5)投標人應向會展禮儀人員介紹會展工作的相關規(guī)定，發(fā)放填寫會展禮儀人員相關的服務資料等；

6)投標人為會展禮儀人員建立電子檔案；

7)投標人負責錄取后安排兼職服務人員到會展活動場地按時報到；

8)會展禮儀服務人員，所產(chǎn)生的交通費用因由投標人承擔；

9)會展禮儀服務人員到達會展地點后，應納入招標人統(tǒng)一管理體系之中；投標人需確保在每場活動前選定備用人員，以備臨時突發(fā)情況，如遇服務人員遲到或曠工的情況，投標人需迅速響應，積極與招標人溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)配備崗人員，確保會展活動的順利進行；

10)投標人負責協(xié)調(diào)解決會展禮儀服務人員與招標人之間發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)解決協(xié)議履約等事宜，達到招標人用工穩(wěn)定；

11)會展禮儀人員有思想問題，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，投標人應負責指導、引導會展禮儀服務人員向正確的方向發(fā)展；

12)會展禮儀人員確實不符合招標人的要求，需要退回，投標人應第一時間按照與招標人的決定進行協(xié)調(diào)，重新調(diào)換新的會展禮儀服務人員供招標人使用；

13)對于直接上崗有困難的，或者上崗后不能勝任崗位工作的，投標人組織會展服務人員重新進行崗前技能培訓；

14)投標人提供的會展服務人員穩(wěn)定率達98%以上，以滿足招標人用工需求；

15)投標人對本協(xié)議及此前涉及的各項內(nèi)容及在合作過程中獲知的招標人的各類信息采取保密措施，非經(jīng)相關法律法規(guī)要求或招標人的書面同意不得就以上信息對外披露。投標人違反上述義務的，招標人有權依法追究其法律責任并要求投標人支付經(jīng)濟補償?shù)取?/span>

4.
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