廣東電網有限責任公司東莞、佛山等19個地市供電局2026-2027年中低壓配電網前期項目可行性研究以及勘察設計服務框架招標項目澄清公告（一）

序號

評分因素

詳細評審項

原詳細評審分項要素

調整后詳細評審分項要素

5

設總（項目負責人）

設總（項目負責人）

1.設總（項目負責人）：近年（2021年至投標截止日前）擔任過5項及以上相同電壓等級配電網同類工程（基建、遷改、技改）項目設總，得5分，擔任過3項及以上相同電壓等級配電網同類工程（基建、遷改、技改）項目設總，得3分，無得0分（需提供擔任設總主要經歷證明）。

2.標包擬派駐設總（項目負責人）具備注冊電氣工程師資格，得5分，無則不得分。

須提供在本單位投標截止日期前半年內連續3個月的社保證明，無則不得分。

注：

1）設總主要經歷證明需提供合同關鍵頁（包括不限于合同首頁、服務內容頁、簽字蓋章頁）；

2）注冊類證書需在投標人單位注冊，需提供相關證明或注冊網頁截圖。

1.設總（項目負責人）：近年（2021年至投標截止日前）擔任過5項及以上相同電壓等級配電網同類工程（基建、遷改、技改）項目設總，得5分，擔任過3項及以上相同電壓等級配電網同類工程（基建、遷改、技改）項目設總，得3分，無得0分（需提供擔任設總主要經歷證明）。

2.標包擬派駐設總（項目負責人）具備注冊電氣工程師資格，得5分，無則不得分。

須提供在本單位投標截止日期前半年內連續3個月的社保證明，無則不得分。

注：

1）設總主要經歷證明需提供合同關鍵頁（包括不限于合同首頁、服務內容頁、簽字蓋章頁）；業績時間以合同簽訂時間為準；

2）注冊類證書需在投標人單位注冊，需提供相關證明或注冊網頁截圖。

3）同一年份框架招標委托的多個項目僅計作一個項目業績。

6

設計人員綜合素質

設計人員綜合素質

1.除設總外，主要設計人員（含電氣、技經、二次、土建專業人員）和勘察人員的資格業績：投標截止前36個月內具有從事相同電壓等級的中低壓配電網同類工程（基建、遷改、技改）設計相關工作的證明，每人得1分，最多得4分，無得0分（需提供主要經歷證明）。

2.除設總外，主要設計人員（含電氣、技經、二次、土建專業人員）和勘察人員取得注冊執業資格證或高級及以上職稱的，每人得1分，最多得6分，無得0分（需提供專業資格證書或職稱證明）。

須提供在本單位投標截止日期前半年內連續3個月的社保證明，無則不得分。

注：

1）主要經歷證明需提供如合同關鍵頁（包括不限于合同首頁、服務內容頁、簽字蓋章頁）、建設單位證明，僅需提供其中1類即可；

2）注冊類證書需在投標人單位注冊。

1.除設總外，主要設計人員（含電氣、技經、二次、土建專業人員）和勘察人員的資格業績：投標截止前36個月內具有從事相同電壓等級的中低壓配電網同類工程（基建、遷改、技改）設計相關工作的證明，每人得1分，最多得4分，無得0分（需提供主要經歷證明）。

2.除設總外，主要設計人員（含電氣、技經、二次、土建專業人員）和勘察人員取得注冊執業資格證或高級及以上職稱的，每人得1分，最多得6分，無得0分（需提供專業資格證書或職稱證明）。

須提供在本單位投標截止日期前半年內連續3個月的社保證明，無則不得分。

注：

1）主要經歷證明需提供如合同關鍵頁（包括不限于合同首頁、服務內容頁、簽字蓋章頁）、建設單位證明，僅需提供其中1類即可。提供合同的，業績時間以合同簽訂時間為準；

2）注冊類證書需在投標人單位注冊。

3）同一年份框架招標委托的多個項目僅計作一個項目業績。

2.1.12

三維設計

三維設計

針對中壓架空線路開展三維建模設計，完成三維設計文件的編制和移交，包括：三維設計成果（GIM）、設備臺賬（EXCEL）、工程地理信息數據（數字正射影像數據、數字高程模型數據、電網專題數據、配電網工程通道數據等）；數字化施工方案還應包括攝像頭、傳感器等數據采集設備的配置要求及后續擴容擴建方案。具備全部資料得8分，少一項扣2分，扣完為止。

針對中壓架空線路開展三維建模設計，完成三維設計文件的編制和移交，包括：三維設計成果（GIM）、設備臺賬（EXCEL）、工程地理信息數據（數字正射影像數據、數字高程模型數據、電網專題數據、配電網工程通道數據等）；數字化施工方案還應包括攝像頭、傳感器等數據采集設備的配置要求及后續擴容擴建方案。具備全部資料得8分，少一項扣2分，扣完為止。注：三維設計成果（GIM）需提供截圖和不同視角（正視、側視、俯視）的二維圖紙（PDF格式）。

條款號

原評分標準

調整后評分標準

2.2.4

（4）

其他因素評分標準

1.承載力評價分計算方法（滿分100分）：

各標包應派駐的設總及主要勘察設計人員見附件1相關要求，否則不得分。

（1）在滿足附件1人員配置相關要求基礎上，對一個標包額外派駐至少一組設計及勘察人員（人員和專業參見附件1各標包設計和勘察人員要求），且與各組人員不重復，得40分，最多得80分。不滿足，此項得0分

（2）在滿足附件1人員配置相關要求基礎上，各標包派駐土建專業人員且與該標包各組人員不重復，得10分，不滿足，此項得0分。

（3）在滿足附件1人員配置相關要求基礎上，各標包派駐二次專業人員且與該標包各組人員不重復，得10分；不滿足，此項得0分。

須提供在本單位投標截止日期前半年內連續3個月的社保證明，無則不得分。

1.承載力評價分計算方法（滿分100分）：

各標包應派駐的設總及主要勘察設計人員見“（2）詳細評審標準備注8.各標包設總及主要勘察設計人員基本配置要求”，否則不得分。

（1）在滿足附件1人員配置相關要求基礎上，對一個標包額外派駐至少一組設計及勘察人員（人員和專業參見附件1各標包設計和勘察人員要求），且與各組人員不重復，得40分，最多得80分。不滿足，此項得0分

（2）在滿足附件1人員配置相關要求基礎上，各標包派駐土建專業人員且與該標包各組人員不重復，得10分，不滿足，此項得0分。

（3）在滿足附件1人員配置相關要求基礎上，各標包派駐二次專業人員且與該標包各組人員不重復，得10分；不滿足，此項得0分。

須提供在本單位投標截止日期前半年內連續3個月的社保證明，無則不得分。