河南大學人事系統升級改造項目單一來源采購公示
一、項目信息
項目名稱：河南大學人事系統升級改造項目
擬采購的貨物或服務的說明：本項目包括人事系統和職稱系統兩部分。人事系統包括優化入職報到欄目、擴充人事管理系統功能和招聘有關事項;職稱系統包括，職稱申報系統升級改造，優化調整職稱申報欄目和投票系統。
擬采購的貨物或服務的預算金額：90000.00元
4.單一來源原因及相關說明
學校人事管理與服務系統于2014年由北京易普行科技 開始建設，后又經過幾期升級擴展，目前系統已使用近10年，總體運行良好。職稱申報為人事管理與服務系統中的核心業務模塊，此次采購的是原系統基礎上進行功能優化，因此需要與原人事管理與服務系統實現無縫對接，保持代碼數據標準、界面的一致性，只有北京易普行科技 能滿足學校采購需求，必須采用單一來源采購方式采購，主要理由如下:
(1)系統及數據的延續性好。北京易普行科技 作為原廠商對現有系統功能、程序及數據結構非常了解，故在原有系統基礎上進行功能優化和擴展，可以保持數據和業務的連續性。而更換廠商，重新開發難度大、時間長、經費高，且不能和原系統的業務模塊、數據進行無縫對接，不能做到統一管理。
(2)集成資源復用性好。人事管理與服務系統作為學校智慧校園的有機組成部分，已經與學校數據中心、信息門戶等實現了對接集成。本次升級的職稱申報業務同樣需與學校數據中心對接，同步獲取數據，北京易普行科技 作為原廠商，熟悉學校數據中心、信息門戶的數據標準，可以延續使用對接的數據。而更換廠商，需要全部重新進行系統對接，造成前期投入的資源浪費。
(3)用戶使用習慣體驗更好。學校人事管理與服務系統已投入使用10年，系統頁面布局也是按照學校的需求進行配置，教職工已習慣于目前系統的界面設計和操作習慣，選擇原廠商繼續開發，可以保持界面設計風格的一致性，用戶使用體驗更好，而更換廠商，需重新開發系統，重新對教職工進行系統操作培訓，教職工需花更多時間改變操作習慣。
(4)延續性升級方案務實高效。北京易普行科技 是高校人事信息化系統建設專業廠商，熟悉國家事業單位相關人事政策和制度的變化，政策變化的同時，也會對系統功能進行升級。易普行基于人事管理與服務系統繼續開發的職稱申報系統，具有良好的可配置、可擴展性，可以快速融合新的變化和需求，實現系統功能優化及模塊擴展。
(5)前期溝通協作機制良好。學校已與北京易普行科技 建立了良好的溝通機制，對于業務的需求，廠商均能快速的響應，并且在原有系統的基礎上進行優化升級，時間和速度都可以得到保障，如更換其他公司，時間成本、溝通成本加大，也需要投入更多的經費推翻原系統重新建設，造成資源浪費
(6)廠商技術人員專業、高效。北京易普行科技 是專注于高校人事信息化的廠商，有成熟的開發與實施技術團隊，已成功提供人事管理與服務系統前期實施和二次開發服務，技術人員了解學校人事政策和規定，熟悉人事業務流程、職稱申報子系統模塊及二次開發的源代碼，可以熟練完成本次項目職稱申報功能模塊優化升級與擴展的配置及二次開發工作。
二、擬定供應商信息
名稱：北京易普行科技
2.
三、專家論證意見（不少于三名行業技術專家）
四、公示期限
2024年10月12日09時00分至2024年10月17日17時00分（北京時間，法定節假日除外。）
五、異議反饋時限
2024年10月12日09時00分至2024年10月17日17時00分
六、其他需要公示內容
任何供應商、單位或者個人對采用單一來源采購方式公示有異議的，請于公示期內以實名書面（包括
| 專家姓名 | 工作單位 | 職務（職稱） | 論證意見 |
| 武相軍 | 河南大學 | 教授 | 見專家論證意見附件 |
| 徐東洋 | 河南大學商學院 | 研究員 | 見專家論證意見附件 |
| 秦春斌 | 河南大學人工智能學院 | 教授 | 見專家論證意見附件 |
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編輯：365trade