2025年雅礱江流域水電開發有限公司績效考核管理系統建設招標公告

2.項目概況與招標范圍

 

2.1項目概況

 

雅礱江流域水電開發有限公司于2012年建設人力資源管理系統，具備人事、考 勤等基礎管理能力，但現有系統中功能模塊不足以支撐公司績效考核工作的開展， 為了打通績效考核流程的各個環節，提高人力資源運營效率，確保績效考核工作的 及時性、有效性和準確性，需建立績效考核管理系統。

2.2項目實施地點：四川省成都市成華區雙林路288號

 

2.3標段名稱：雅礱江流域水電開發有限公司績效考核管理系統建設 
2.4招標范圍：

本項目工作內容為基于當前先進信息化技術及數智化底座為雅礱江流域水電  開發有限公司建設績效考核管理系統，包含數智化底座平臺、組織與員工管理、指 標管理、目標執行跟蹤、考核評價、數據展示與利用等關鍵功能，覆蓋公司層面、 公司領導、各部門/二級單位/子公司及員工等四個層面，并與公司人力資源、財務 管理等系統對接，實現績效考核數據自動化流轉。

2.5服務期：項目總工期9個月（預計共270天）。

 

（1）合同簽訂1個月內，完成業務需求調研，形成系統建設方案。

 

（2）合同簽訂4個月內，完成績效考核管理系統上線試運行。

 

（3）合同簽訂9個月內，解決系統遺留問題，完成運維移交，經甲方評審通過 后完成項目驗收。

3.投標人資格要求

（1）投標人基本要求：投標人須為中華人民共和國國內的獨立民事主體。

（2）投標人資質要求：投標人須具備軟件成熟度CMMI 4級及以上認證（提供 資質證書復印件）。

（3）投標人業績要求：2020年1月1日以來，具有已完工的人力資源相關管理 系統建設業績，且單個合同金額不低于人民幣50萬元（需提供①合同復印件，至少 包含合同首頁、工作內容頁、金額頁、簽字蓋章頁，及②項目已完工證明材料）。

（4）投標人擬投入本項目的項目負責人最低要求：2020年1月1日以來，擔任 過人力資源相關管理系統建設項目項目負責人（需提供業績證明材料，即①合同協 議書，或②中標通知書，或③項目業主出具的證明文件，或④成果文件，或⑤任職 文件，或⑥其他形式的證明材料）。

（5）投標人其它要求：無。

（6）是否接受聯合體投標：否。

（7）聯合體要求：否。

4.招標文件的獲取

凡有意參加投標者，請于 2025 年 1 月 13  日 17 時至 2025 年 1 月 20  日 17  時（北京時間，下同）注冊、購買、下載電子招標文件（不接受其他方式購 買）。