精品国产一区二区三区av小说,日本成人区,成人伊人网,av免费天堂电影,国产一区二区三区av在线,国产一区二区三区观看,www.成人在线观看,97青草超碰久久国内精品91
          推廣 熱搜: 招標  招標公告    蓄電池  設備  工程  華潤  項目  發電  冷卻器 

          浙江寧海電廠基于智能對標與能源績效管理的運行標準化系統研究與應用服務公開招標項目招標公告

             日期:2025-02-27    
          核心提示:浙江公司寧海電廠基于智能對標與能源績效管理的運行標準化系統研究與應用服務公開招標,本項目已具備招標條件,現對該項目進行國
           浙江公司寧海電廠基于智能對標與能源績效管理的運行標準化系統研究與應用服務公開招標,本項目已具備招標條件,現對該項目進行國內資格后審公開招標。

          2.項目概況與招標范圍

          2.1 項目概況、招標范圍及標段(包)劃分:具體工作范圍為建設一套基于智能對標與能源績效管理的運行標準化系統并展開應用。

          招標范圍

          以集團標準化要求作為安全管理的基本工作思路,將指標尋優和能源績效作為運行經濟性管理的主要手段,通過信息化,智能化的方法將運行對安全和經濟管理實現數字化運作。將安全和經濟管理的效果與人員績效管理結合,最終實現管理責任的落實,實現工作任務的跟蹤管控,方便管理人員實現設備、人員、方法等全方位分析,充分調動人員的積極性和創造性。

          同時配合寧海電廠智慧電廠平臺的數據接入、調試等工作,需與寧海電廠單點系統實現統一的人員信息鑒權,需具備符合寧海電廠智慧電廠建設標準要求的主頁面和各項分功能頁面。與廠內已建或在建系統進行系統集成,打通各系統間的數據通道(包括但不限于SAP、兩票管理系統、PI系統等)。

          本標準化系統只實現了集團標準化系統中的運行標準化一項,所以必須具備可擴展性,以便其他標準化管理系統的開發或接入。

          主要研究內容及預期目標:

          主要研究內容

          1、建立運行標準化管理信息系統

          以人為單位建立檔案統計系統,記錄人員每日的工作痕跡,通過建立動態評價系統,以定量分析的方式形成人員工作績效,再以此為基礎形成班組、部門的工作績效。通過對工作績效數據的分析,促進部門及班組的動態管理。

          把運行管理的日常工作,采取表單化,程序化的管理模式,通過軟件進行固化和優化,把專業人員從繁瑣的數據統計工作中解放出來,讓專業人員著重于數據和事件背后的分析。將運行管理工作進行提升,采用更加智能的數據通信,自動分揀等方法,使運行管理智能化,減少不必要的人力資源投入。

          將指標尋優和績效考核管理與運行標準化系統有機結合,突出績效管理,最終使運行管理標準化、信息化、智能化。 把寧海電廠運行標準化的成果進行固化,因此采用智能管理系統把運行標準化的成果植入到運行管理的每一步執行中,實現運行標準化的持續改進,并以數字化、信息化的形式呈現出來。 

          2、智能對標管理研究

          深化歷史數據的分析和應用,研究指標管理與大數據技術的結合和運用,建立基于歷史數據的機組運行參數優化模型、利用數據挖掘和人工智能等數字化技術實現工況尋優配置與計算,建立一套科學有效的運行指導系統。

          3、智能指標考核管理

          可視化低代碼建模服務系統的基礎平臺層建立運行績效及指標考核系統,績效類型包括:考核指標包括安全指標,經濟指標以及其他指標,所含績效類型包括:集控小指標績效、壁溫監測、環保指標績效和化學指標績效,各類績效在績效平臺統一實現。

          4、能源績效管理研究

          研究以設備為對象的基礎信息、實現熱力性能分析、廠用電分析、發電節能潛力分析、實時成本分析、建立移動APP實現隨時隨地查詢生產實時數據、瀏覽生產過程圖形、監控主要設備狀態,對關鍵運營指標進行分析、鉆取和統計分析。



          預期目標

          1、建設基于智能對標與能源績效管理的運行標準化系統,固化寧海電廠運行標準化建設成果,實現標準化審批和查詢功能,實現寧海電廠運行標準化管理水平持續提升的目標;

          2、建立人員檔案信息系統,包括人員基礎信息、出勤信息、獎懲信息、工作痕跡記錄。

          3、建設指標尋優智能系統,實時監測各項設備參數,并結合指標數據,利用數據分析技術,實現生產數據的科學管理,實現電廠運行的科學指導,實現最優工況判別,指導運行人員根據最優工況調整參數。

          4、使用信息系統進行運行績效和指標考核;量化績效考核目標,實現了標準化績效評價;績效類型主要包括集控小指標績效、壁溫監測、環保指標績效和化學指標績效,各類績效在績效平臺統一實現。

          5、能源績效管理

          對動態熱力循環過程進行有效的監視分析,為運行、管理人員實時提供動態的熱力循環過程資料。以可視化的展示方式,對發電、廠用電、供電、輔機耗電等數據進行對比分析,廠用電分析主要分為廠用電能量審計、各系統耗電率分析等。基于能效管理的火電機組節能潛力分析,通過對從入爐煤燃燒發熱至電廠上網送電的整個能源利用流程的各級能量損耗和效率進行分析,發電節能潛力分析。實時成本分析,主要計算火電總成本、總收益、機組啟停曲線、總收益、平均成本、平均變動成本、發電邊際成本、盈虧平衡曲線等

          建立生產實時移動應用APP, 可以隨時隨地查詢生產實時數據、瀏覽生產過程圖形、監控主要設備狀態,對關鍵運營指標進行分析、鉆取和統計分析。

          6、科技成果

          發表論文1篇,獲得專利1個,取得軟著1個。 

          2.3 項目總工期:

          自合同簽訂之日起10個月結束,實際服務日期以招標人通知為準。具體內容及要求詳見“第五章發包人要求”。



          2.2 其他:/

          2.3 主要研究內容及預期目標:詳見招標文件第五章

          2.4 項目總工期:詳見招標文件第五章

          3.投標人資格要求

          3.1 資質條件和業績要求:

          【1】資質要求:(1)投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織,須提供有效的證明文件。

          【2】財務要求:/

          【3】業績要求:2020年2月至投標截止日(以合同簽訂時間為準),投標人須至少具有發電企業信息系統開發建設合同業績2份(合同內容需包含:智慧企業、智能電廠(含智能應用)、數字化轉型、管理軟件,其中任意一項即可)。投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同,合同掃描件須至少包含:合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業績要求中的關鍵信息頁。

          【4】信譽要求:/

          【5】項目負責人的資格要求:(1)投標人為本項目配備的項目負責人須至少具有副高級及以上技術職稱。

          (2)項目負責人須至少具有1個發電企業信息系統開發建設合同的項目負責人經歷,投標人須提供能證明項目負責人業績的合同,若合同中無項目負責人姓名,須提供對應的驗收證明或用戶證明等有蓋章的證明材料(須含工程名稱、項目負責人及單位名稱)。

          【6】其他主要人員要求:/

          【7】科研設施及裝備要求:/

          【8】其他要求:/

          3.2 本項目聯合體投標。 不接受聯合體投標。

          4.招標文件的獲取

          招標文件開始購買時間2025-02-27 09:00:00,招標文件購買截止時間2025-03-04 16:00:00。

          欲購買招標文件的投標人請聯系辦理供應商入庫事宜,成為正式供應商后根據招標公告的相應說明在線完成招標文件的購買!為保證您
           
          能夠順利投標,具體要求及購買標書流程請聯系 010-68818478
           
          聯系人:劉工
           
          手機:13681557910 (微信同號)
           
          郵箱:1490789738@qq.com
           
           
           
          更多>同類資訊

          最新資訊
          最新行情
          網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  使用協議  |  版權隱私  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備12017752號-21
           
          主站蜘蛛池模板: 国产午夜精品一区| 国产高清精品一区| 国产suv精品一区二区4| 午夜wwwww| 国产一区二区三区伦理| 97久久超碰国产精品| 97国产精品久久久| 免费观看又色又爽又刺激的视频 | 国产69精品久久777的优势| 韩国视频一区二区| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 电影91久久久| 国产精品区一区二区三| 日本黄页在线观看| 欧美高清一二三区| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产精品一区不卡| 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 91精品国产综合久久国产大片| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 精品无码久久久久国产| 少妇久久免费视频| 国产精品9区| 国产理论一区| 亚洲欧美国产中文字幕| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 91精品视频免费在线观看| 91久久香蕉| 日本一码二码三码视频| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 91狠狠操| 国产男女乱淫真高清视频免费| 欧美日韩三区| 黄色国产一区二区| 91av精品| 日韩精品中文字| 欧美日韩九区| 猛男大粗猛爽h男人味| 国产69精品久久久久777糖心| 粉嫩久久久久久久极品| 久久综合伊人77777麻豆| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 亚洲精品国产久| 欧美激情综合在线| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 国产伦理久久精品久久久久| 国产jizz18女人高潮| 日韩欧美国产高清91| 国产日韩欧美91| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩午夜三级| 国产一区二区电影| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产激情二区| 久久久久国产亚洲| 国产一区日韩精品| 国产精品美女久久久另类人妖| 小萝莉av| 99视频一区| 欧美一区二区三区性| 精品少妇的一区二区三区四区| 欧美在线视频一二三区| 香蕉av一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 欧美日韩精品影院| 久久99精品久久久秒播| 国产经典一区二区三区| 国产精品尤物麻豆一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区二区| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 一色桃子av大全在线播放| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 亚洲久色影视| 国产在线精品一区二区| 少妇在线看www| 亚洲va欧美va国产综合先锋| 精品国产91久久久久久久| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 国产欧美一区二区在线| 精品久久久久一区二区| 国产剧情在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 日韩av在线电影网| 午夜精品999| 午夜av影视| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 大bbw大bbw超大bbw| 精品一区欧美| 国产69精品99久久久久久宅男| 一区二区三区四区视频在线| 91午夜在线| 国产在线精品一区二区| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产精品剧情一区二区三区| 538国产精品一区二区在线| 亚州精品国产| 国产精品一区二区三区在线看| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 一级久久精品| 日韩欧美国产另类| 精品久久不卡| 亚洲码在线| av中文字幕一区二区| 国产美女三级无套内谢| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 亚洲码在线| 丰满岳乱妇在线观看中字| 久久一区二区三区视频| 欧美二区在线视频| 国产jizz18女人高潮| 欧美日韩国产三区| 99国产精品一区| 欧美日韩卡一卡二| 国产在线精品一区二区| 免费久久99精品国产婷婷六月| 久久一级精品视频| 色妞www精品视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产一区2区3区| 午夜剧场a级免费| 亚洲va国产2019| 午夜影院一级片| 99精品视频免费看| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美精品一级二级| 伊人精品一区二区三区| 国产一区二区三区国产| 中文字幕欧美一区二区三区 | 色综合久久网| 久久久久久中文字幕| 精品国产乱码久久久久久图片| 99国产精品久久久久| 99精品区| 一区二区在线不卡| 欧美亚洲精品suv一区| 午夜电影理伦片2023在线观看| 中文在线一区| 国产精品免费专区| 欧美日韩国产在线一区| 国产一区欧美一区| 女女百合互慰av| 999国产精品999久久久久久| 日韩精品久久久久久久酒店| 99色精品视频| 国产第一区二区三区| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚州精品国产| 麻豆精品国产入口| 日韩精品一区二区久久| 99久久精品国| 国产福利一区在线观看| 国产精品你懂的在线| 国产第一区二区| 国产在线精品一区| 国产女性无套免费看网站| 日韩av在线网址| 国产乱子伦农村xxxx| 欧美日韩一区二区三区精品| 精品国产品香蕉在线| 欧洲在线一区二区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 午夜社区在线观看| 亚洲国产精品综合| 日韩美一区二区三区| 亚洲精品国产setv| 91区国产| 国产一区二区精品在线| 19videosex性欧美69| 精品一区在线观看视频 | 欧美一区二区综合| 91精品久久久久久综合五月天| 色综合久久久| 欧美高清性xxxx| 国产欧美一区二区三区四区| 91黄色免费看| 亚洲码在线| 17c国产精品一区二区 | 国产在线不卡一| 日韩精品久久一区二区| 亚洲高清毛片一区二区| 丝袜美腿诱惑一区二区| 精品久久国产视频| 久久二区视频| 日韩电影在线一区二区三区| 性夜影院在线观看| 国产视频一区二区视频| 不卡在线一区二区| 国产午夜精品理论片| 久久精品男人的天堂| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 午夜影院你懂的| 在线观看欧美日韩国产| 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产日韩精品久久| 97久久精品人人做人人爽50路| 麻豆视频免费播放| 欧美日韩综合一区二区| 久久久久久久亚洲视频| 99热久久这里只精品国产www| 日韩精品免费一区二区中文字幕| 午夜性电影| 国产一区二区视频在线| 欧美久久精品一级c片| 国产欧美日韩精品在线| 欧美精品八区| 日本高清二区| 久久69视频| 亚洲欧美中日精品高清一区二区| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 国产麻豆91欧美一区二区| 午夜影院激情| 国产一区二区大片| 视频二区狠狠色视频| 国产第一区在线观看| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 亚洲乱子伦| 色婷婷综合久久久久中文| 精品国产免费久久| 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 精品国产二区三区| 93精品国产乱码久久久| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产亚洲精品久久网站| 国产在线一卡二卡| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 高清国产一区二区| 激情久久久| 欧美二区精品| 97午夜视频| 国产精品一区二区日韩新区| 免费超级乱淫视频播放| 中文字幕日韩有码| 国产91麻豆视频| 国产精品久久久久久久久久嫩草| 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 精品国产乱码久久久久久图片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 韩国女主播一区二区| 91精品久久久久久|